招聘主管

5000-8000
南京 建邺
3年
本科
5-2
职位简介
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划并报领导审批;
2、负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
6、进行聘前测试和简历甄别工作;
7、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源管理或者相关专业优先;
2、具备3-5年以上招聘工作经验以及2年以上招聘管理工作经验;
3、具备招聘的专业知识以及能力,熟悉招聘流程;
4、具备分析和识别人才的能力,冷静、客观的分析判断能力;
5、具备良好的沟通交流能力;
6、具备良好的人际关系处理能力;
7、具备互联网、高科技企业、电子产品制造业招聘经验优先
联系方式
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工作地址:江苏·南京·建邺
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