人事主管

4000-8000
郑州 金水区
应届生
大专
4-3
职位简介
岗位职责:
任职要岗位职责
1.人力资源相关工作在分公司的支持与协调(包括:招聘、培训、绩效管理等)
2.建立内部沟通机制,确保公司政策制度的正确传达与贯彻执行,及时反馈信息;
3.员工关系管理,保持与各类员工沟通,发现并解决问题,引导员工行为规范,规避与处理劳动风险 办公安全与办公环境的管理与维护;
4.办公用品、固定资产及设施管理; 行政费用预算与把控;
5.行政各项制度与流程的有效执行和建议反馈。
任职要求:
1.统招本科以上学历,
2.人力资源相关专业优先 3-5年人力资源管理工作经验,
3.1年以上团队管理经验 精通招聘管理,员工关系管理,
4.熟悉HRBP的工作模式 熟悉国家和地方劳动人事法律法规和相关政策 求:
联系方式
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工作地址:河南·郑州·金水区
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