猎头主管

3000-5000
济南 市中区
4年
大专
2-23
职位简介
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各合作单位的招聘需求,编制人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、监督检核招聘渠道发布招聘广告、过程指标及KPI考核;
5、制定行动计划方案,并按时监督推进招聘目标的完成;
6、开拓各种招聘渠道满足公司招聘顾问人才资源需求;
7、做好员工关系、培训计划制定及实施。
任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历;
2、 4年以上招聘工作经验,2年以上招聘管理经验;
3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
4、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;
5、有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。:
联系方式
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工作地址:山东·济南·市中区
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