薪酬绩效专员

4000-6000
武汉 江汉
1年
大专
4-9
职位简介
岗位职责:

1、根据薪资福利政策、制度、流程,进行薪酬统计、核算工作;

2、对薪酬数据进行分析,提供建设性意见供业务部门参考;

3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;

4、薪酬核算相关单据整理及归档;

5、其他临时性工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业;

2、一年以上薪酬模块工作经验;

3、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件;

4、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。
任职要求:
联系方式
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工作地址:湖北·武汉·江汉
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