干部管理

6000-7500
北京 海淀区
1年
本科
2019-1-25
职位简介
岗位职责:
1)负责协助建立健全干部管理制度和程序;
2)负责协助定期人才盘点和评估,进行组织配备,完善分层分类干部队伍建设;
3)负责落实党委会决议开展干部选拔任用日常工作,严格按照国企好干部标准,做好干部推荐、考察、任免等具体工作;
4)负责协助开展对基层党委选人用人工作日常监督检查;
5)负责对干部提拔使用、试用期、年度、任期等开展相应考核评价,并进行定期回顾、制定绩效改进方案;
6)负责协助组织落实中组部、集团等干部监督方面有关工作的部署和要求。受理或协助调查对选人用人工作问题的举报,对违反选人用人制度规定的情况进行调查核实,提出处理意见。



任职要求:
1.具有优秀的文字功底、语言表达能力和沟通协调能力,能熟练使用办公软件、数据统计软件;
2.了解国家组织人事基本法规条例、现代人力资源管理的基本理念、公司基本管理制度和流程,在校期间或者在公司工作期间具有一定相关工作经验者优先;
3.具有良好的身体素质和心理素质,工作稳定性较好。
联系方式
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工作地址:北京市·北京·海淀区
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