培训主管

6000-8000
北京 朝阳区
3年
大专
2-5
职位简介
岗位职责:
1.制定培训的标准制度与程序,制定年度、季度培训计划;
2.定期了解不同层级员工的培训需求,制定培训计划并组织实施,跟踪评估及反馈结果;
3.开发外部培训资源,对管理层制定合理的培训方案;
4.对培训质量进行全程监督;
5.分析培训过程中遇到的问题,并根据需求提出合理化意见和建议;
6.探索多样化的培训方法,研讨新的教学工具,不断提高培训满意度;
7.协助上级做好团队建设工作。
任职资格:
1.人力资源管理、经济管理专业优先考虑;
2.熟练掌握word,excel办公软件的使用,具备良好的PowerPoint制作能力;
3.3年以上培训及相关领域工作经验,教育行业、互联网企业优先考虑。
4.年龄要求25-30岁。
联系方式
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工作地址:北京市·北京·朝阳区
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