人力资源实习生

2000-4000
青岛 黄岛区
应届生
大专
今天
职位简介
我作为一个人力资源工作者,很明白一个道理:找到真正的HR工作很难!
要么是要做业绩的——其实是一份销售工作 TAT
要么是要做行政的——其实是一份打杂工作 TAT
要么是没有培训的——其实是一份廉价劳工 TAT
找到一份真正有价值、有发展的HR工作是很难的!
但是我跟你说这是一份真正的HR工作,要学习面试、人才分析、培训演讲、薪酬福利、商业企业运营等等综合管理技能,你愿意尝试吗?
如果你是人力资源专业上,就请投递简历吧!

【晋升发展】
HR主管:负责部门的招聘、培训、员工关系等工作;
HR经理:负责业务衔接、人力资源规划、人才寻访等工作;
HR总监:负责战略规划、人才盘点架构、人才培养战略等工作。

【岗位职责】
① 撰写招聘文案,维护常规招聘渠道(如智联、前程、BOSS直聘等);
② 负责进行电话邀约,为应聘者提供求职服务;
③ 协助上级开展面试评估工作,参与初试进行学习;
④ 负责进行Offer、劳动合同、入离职资料管理;
⑤ 上级交代的其他人力资源相关的工作内容。

【任职资格】
① 统招大专以上学历,优秀者学历可以放宽限制;
② 有良好的职业操守以及团队合作意识;
③ 五官端正、形象气质佳,具备亲和力;
④ 表达能力良好、执行力强。

【福利待遇】
① 关于培训:入职即可享用企业商学院账号,免费学习系统课程;总部每个月会有一次系统的人事培训;每月会有1~2次HR行业大咖的分享;
② 关于薪酬:享有基本工资+绩效+奖金,年终奖为13~17个月薪酬,年度会进行20%以上调薪;
③ 关于福利:入职即享有11个法定节假日、季度旅游、年度拓展活动;
④ 关于生活:公司为园区式生活,园区有多种风味饭店,有商业步行街,麦凯乐等商场,公司提供健身房、生日聚餐、茶话会等。
联系方式
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工作地址:山东·青岛·黄岛区
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