连锁超市运营经理 急聘

5000-10000
成都 成华
8年
大专
2019-1-21
职位简介
岗位职责:
(1)
根据公司品牌定位,编制运营管理制度体系、运营流程和运营手册,并推动落实,确保店面管理规范化、流程化;
(2)
建立有效的门店监管体系,保证管理流程高效、准确,对不符合规定的问题进行整改并跟踪汇报调整结果(如按照公司销售价格体系严格监控各类货品在各类门店的零售价格);
(3)
制定运营指标、年度发展计划,推动并确保销售指标的达成(包括:负责门店业务管理、考核,分解公司下达的销售任务,并按时间节点制定进度计划以及达成措施确保目标实现;根据各类门店分配的总任务,制定各门店月度销售指标,培训营业员销售技巧,使销售任务能够达成,确保总目标的实现)。
(4)
按时制定每月终端活动方案,提交后贯彻执行,评估活动方案开展的有效性;
(5)
负责特定条件的促销活动的执行,组织对活动进行总结、查找不足加以改善从而提升执行力;
(6)
负责所辖门店人员管理,包括招聘、培训、提拔、奖励、处罚等内容;
(7)
拟定门店统一布置、商品陈列、销售技巧等常规门店店务管理的培训计划、执行并评估;
(8)
定期检查门店陈列及促销活动的开展,协同店长对门店做出调整;
(9)
协助解决门店日常工作问题(客投、新品进场和谈判等),及时向上级领导汇报门店动态;
(10)
加强与业务部门的沟通、协作,提高团队协作技能,按时提交各类报表,开展月度年度述职工作;
(11)
负责区域内门店开业筹备期间的统筹协调管理工作;
(12)
协调财务部每个月活动及促销费用的核销处理,落实区域内各项活动费用的及时报账;
(13)
掌握供应商信息与商品信息,维护区域内各合作单位的良好合作关系;
(14)
搜集市场信息,为企业经营决策提供帮助,并根据市场情报制定准确的应对策略及落地执行;
(15)
周边市场和竞争对手的分析研究,重点项目跟踪与分析;
(16)
汇报业绩状况调整并分析,提供分析报告;
(17)
负责总部相关政策的宣导,起到连接作用;
(18)
领导安排的其他工作。

任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30-40岁,市场营销、连锁经营管理、工商管理等相关专业;
2、具有5年以上相关行业工作经验,3年以上同岗位工作经验;
3、工作严谨、敬业、具有团队合作精神;
4、较强的沟通、表达能力和人际交往意识,亲和力、抗压能力强;
5、掌握统计分析基本工具方法,熟练操作EXCEL中相关函数;
6、熟悉连锁品牌超市的运营管理;
7、精通连锁行业经营模式,了解标准化管理;
8、特别欢迎具有社区型品牌连锁超市运营管理经验的实战人士加入本公司。

善东家,虚位以待,期待您的加入!
联系方式
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工作地址:四川·成都·成华
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