岗位职责：
1、 协助项目公司人力资源管理、行政管理工作
2、 协助完善项目公司行政人事管理工作；
2、 协助内部的沟通、协调工作，监督与执行公司各项规章制度、奖惩办法
3、 协助控制项目公司行政人事成本
任职资格：
1，18-28岁，学历不限，专业不限；
2，工作认真，有责任心，有进取心；
3，细心，主动，诚实，灵活，男女不限，不会可学；
薪资待遇：
1、转正薪资3500+奖金+绩效+各项补助；
2、五险一金，双休，法定节假日正常休息；
3、公司提供员工午餐，有定期员工福利；
4、注重员工培养，给予晋升机会，管理层在主要员工中培养、提拔；