岗位职责：
1）教学工作：确保班级落地高瞻理念和方向，做到阶段教学标准落地，教学目标实现，保证班级教学质量；
2）保教配合：确保班级幼儿的安全与健康；
3）家长沟通服务：及时发现了解家长和学员的问题，通过合理合法的方式及时解决，统一家校教育一致，实现家长及学员的满意，进而确保学员的稳定续读率，扩大口碑影响；
4）个人管理：通过带班，跨园区等多方面学习，参训等形式进行自我反思及提升，确保个人教学和沟通服务水平稳步提升。

任职资格：
1）全日制专科以上学历，幼儿教育、学前教育相关专业优先；
2）沟通表达流利，善于与家长交流；
3）亲和力佳，热爱幼儿教育事业；
4）了解幼儿教育理念，有过相关工作经验者优先；
5）持有幼儿教师资格证。

薪酬待遇：底薪3500及以上（含绩效奖金）+年终奖（综合收入可达4000-7000）

工作时间：【周一-周五】8:30-17:30 周末双休

晋升方向：学术老师-学术主管-学术经理-学术总监-项目总监

福利待遇：
1)福利：六险一金、节日礼金、团建活动、年度体检、年度晚宴、出境游、子女就读优惠、兴趣俱乐部、买房首付分期、买车油费减免；
2)奖金：高额年终奖、家人年终奖、书籍补贴、通讯补贴、交通补贴、高温补贴、季度奖、全勤奖、高额教育基金；
3)晋升：每年两次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划；
4)假期：超长年假、小寒假、旅游假、哺乳假、婚假、产假、生日假；
5)培训：入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训。