人力资源管培生

2500-4500
济南 市中区
应届生
本科
3-12
职位简介
岗位职责:
1、根据公司现有架构及业务发展需求,执行招聘计划;
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,满足公司人才需求;
3、配合新员工办理入职、员工信息统计等工作;
4、协助部门经理开展企业文化建设、策划、组织实施各种员工集体活动;
任职要求:
1、本科学历,人力资源、管理等相关专业,条件优秀者可放宽至大专学历;
2、工作有责任心,能吃苦耐劳,工作细致;
3、具备良好的工作计划性和执行力
4、良好的沟通协调能力、独立工作能力和学习能力;
5、具备较好的文案功底,可独立撰写各项总结报告
6、有团队协作精神、可承受一定的工作压力;
7、熟练操作电脑、办公设备,使用OFFICE办公软件(例:word、excel、ppt)。
一经录用,公司将提供丰厚的薪资待遇及广阔的晋升发展空间。
1、 丰厚的收入薪资:基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖+交通补贴+工龄补贴+年度奖金+业务股东分红
2、正式入职即可签订劳动合同,按国家规定缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育);
3、 舒适的办公环境,工作场所为现代化的空调机房,冬暖夏凉,配有休闲区,冰箱,绿植;
4、 多样化的福利:为员工提供公寓,提供生日福利,节日福利,结婚生子福利,提供员工出游、团队活动、拓展训练等职业待遇;
5、上班时间灵活,员工劳逸结合,休息时间有保障:每月休息4-10天,享受国家法定假日休息,带薪年假,带薪病假,婚假,产假一应俱全。
6、 提供入职培训、进阶培训、换岗培训、管理培训等广阔的发展空间和晋升平台。
7、晋升通道:
管理岗位:客服坐席-储备组长-班组长-团队长-主管-项目经理(公司每三个月进行一次考核,考核通过就会晋升)
专业岗位:工单专家、质检专家、培训师、数据分析师、人力资源管理专家、心理辅导专家
8、公司核心员工即是公司业务股东,不需要投资1分钱,就有机会成为业务股东,享受公司利润分红。核心员工不论入职年限,不论职位,只要你有激情,用心投入工作,愿意投资自己的专业能力就有机会加入,完善的评估体系,让成为业务股东路径更加清晰。
联系方式
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工作地址:山东·济南·市中区
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