培训经理J11267

10000-15000
广州 越秀区
3年
本科
2018-10-20
职位简介
岗位职责:
1) 根据业务产品线的策略目标,诊断和了解销售团队的能力现状水平,确认能力发展体系的培训需求,整合内外部培训资源,制定和实施全国性的培训计划;

2) 主导和推动销售团队专业学术能力的提升,利用线上线下相结合的学习手段,提供有针对性的培训解决方案,持续开展和提升专业化学术推广能力;

3) 了解外部市场业态环境,结合胜任力模型的能力匹配要求,找出销售团队未被满足的能力需求,协助业务团队推动发展和保留高绩效人才的培养;

4) 帮助诊断业务中的困难,及时给予团队提供辅导反馈和业务上建议反馈;

5) 支持全国性培训项目的开展和跨部门的合作培训项目,跟随公司培训体系,进行课前需求收集、授课和课后评估跟进;
任职要求:
1、学本科以上学历, 人力资源管理相关专业优先

2、3年以上培训相关经验,其中1年以上培训体系搭建及人才发展项目工作经验

3、擅长培训体系搭建,具备人才发梯队搭建、企业内训师、导师项目搭建、关键核心层级领导力项目设计等

4、亲和力强,形象气质良好,演讲极富感染力,

5、思维敏捷,具备良好的团队建设能力,具有较强的沟通协调、规划和执行能力;
联系方式
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工作地址:广东·广州·越秀区
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