人力资源部经理

6000-10000
成都 青羊
5年
本科
3-1
职位简介

任职要求:1. 28至45岁,人力资源管理、行政管理或相关专业本科以上学历,持有二级以上人力资源管理师证或人力资源部经济师;
2.5年以上人力资源管理工作经验,3年以上人力部门负责人工作经历;
3.熟悉人力资源模块流程及操作,尤其是培训与开发、绩效考核、薪资设计;
4. 熟悉国家劳动合同、工资、就业、劳动保护、社会保险、工伤与职业病等法律、法规及现行国家政策;
5.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
6. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件;
7.文字表达能力较强;能够独立拟订劳动人事的管理规章制度。
8、善于及时预防和处理人事劳动纠纷。
联系方式
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工作地址:四川·成都·青羊
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