招聘主管/经理

8000-15000
苏州 沧浪
3年
本科
2018-6-6
职位简介
岗位职责:
1、建设完善公司招聘管理体系,优化招聘制度、流程等版块核心内容,不断提高人才招聘能力和水平;
2、定期梳理公司各部门招聘需求,拟定各类招聘项目具体执行计划并组织实施;
3、按招聘计划及时完成人才搜寻、面试、评估及录用等相关工作;
4、定期补充、更新岗位说明书,建立核心岗位任职资格和素质模型分析材料;
5、管理公司人员编制信息,拟定编制管理表并监督各部门编制使用情况;
6、建立维护各类内外招聘渠道,并同步建立起公司人才库和渠道库;
7、定期总结、反馈招聘及人才流动情况并形成改善招聘效能的工作总结报告;
8、定期收集、整理外部薪酬信息并形成招聘薪酬数据材料;
9、完成上级领导交办的其他工作。
 
岗位要求:
1、全日制本科或以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业毕业;
2、5年以上知名大中型企业招聘工作经验,至少2年以上招聘管理工作经验,有猎头经验优先;
3、熟练掌握人员招聘测评及面试技术,具有较丰富的人员招聘面试经验;
4、拥有任职资格和素质能力分析模型建立的实际操作经验;
5、学习及逻辑思维能力强,具备工作整体化思考能力;
6、优秀的职业心态,能够面对高强度工作任务和压力、目前发展现状和各种挑战,愿意扎根企业、在充分学习、了解公司核心业务的基础上与企业共成长。
工作地址:江苏·苏州·沧浪
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