绩效主管

8000-10000
上海 松江区
3年
本科
2018-7-1
职位简介
岗位职责:1、负责优化绩效管理体系、制定绩效管理制度,负责公司绩效管理的实施、监控、评估改善;
2、负责组织绩效考核、收集和整理绩效考核数据、提交绩效考核分析报告、组织绩效面谈等管理工作;
3、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作;
4、结合日常绩效考核结果,做好员工年度绩效终评;
5、协助制定员工福利方案,并监督实施和评估改善;
6、负责协调考核部门与被考核部门、考核者与被考核者之间的关系。
任职要求:1、本科以上学历,人力资源管理、工商管理、财务或相关专业;
2、擅长员工激励,对员工激励有比较科学合理的方法,具备绩效考核体系搭建能力及经验,有成功的项目经验;
3、有1年以上金融行业薪酬绩效统筹管理经验优先;
4、有较强团队协调能力及抗压能力,执行力强,亲和力强,具备良好的职业素养。
联系方式
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工作地址:上海市·上海·松江区
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