人力资源专员(薪酬福利)J10204

4500-6000
上海 徐汇区
应届生
本科
2018-5-10
职位简介
岗位职责:
1、负责员工档案的信息稽查、更新和存档;

2、负责完成公司所有绩效考核数据的收集、整理与核算;

3、有机会在薪酬福利、绩效考核、劳动关系各部分轮岗,协助完成项目、方案制定、流程优化等相关工作;

4、协助完成数据分析和报表制作;

5、参与内部效率提升项目,制定和修订薪酬内部操作规范;

6、参与人事系统优化项目,负责汇总跟进优化需求和问题;

7、部门领导交办的其他相关工作。

工作优势:

1、能在人事部分如薪酬福利、绩效考核、劳动关系各部分轮岗,并由资深\高级经理带教;

2、有机会参与大型企业的薪酬绩效相关项目工作,如奖金方案、系统上线等。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源或相关专业优先;

2、工作经验不限,中大型企业人力资源相关工作/实习经验优先;

3、有责任心、细心、有亲和力,有服务意识和团队合作精神;

4、擅长数据统计和分析;

5、能熟练使用office办公软件。
联系方式
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工作地址:上海市·上海·徐汇区
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