招聘培训主管

5000-10000
南京 鼓楼
3年
大专
4-24
职位简介
任职要求:
1.人力资源、管理类等相关专业,大专及以上学历;3年及以上人力资源岗工作经历,在人力资源员工培训与招聘岗至少各有一年及以上实际工作经历;年龄28岁及以上。
2.熟悉企业内部培训及外部培训组织作业流程,语言表达及策划能力强,具备入职培训及其他公共课程的课件制作及宣讲能力;能与部门互动后,制订其他多层次针对性专项培训计划,并组织实施。
3.熟悉招聘渠道、招聘策略和招聘流程,能有效利用各种招聘资源全方位发布招聘信息,拓展并建立特殊及专业人才的招聘机构,具备简历甄别能力和简单初试面谈。
4.较强的协调沟通及组织能力,亲和力强,对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧,思路清晰,工作严谨,良好的敬业度及抗压能力。
联系方式
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工作地址:江苏·南京·鼓楼
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