城家公寓店长(苏州金鸡湖)

6000-8000
苏州 工业园区
3年
大专
2017-12-22
职位简介
岗位职责:
Ø 岗位职责:

1、城家公寓门店最高首长,全面负责门店的日常运营管理工作;

2、团队管理:负责门店团队的搭建,包括招聘、面试、录用、培训、考核、升职、激励;发现人才、使用人才,使团队发挥最大能动性,各项任务分派,以及最后执行结果的监督和考核;

3、销售管理:负责线上、线下销售,包括对公、对私以及大客户、OTA、中介各个渠道;并且做好门店人员销售方面的激励工作,销售展示渠道内容的编辑。根据市场销售的结果对以上各渠道销售政策和内容不断优化,控制销售成本,使门店达到并超额完成公司设定的销售指标;

4、质量管理:做好门店卫生、安全、客人接待话术、客人点评、反馈等内容的全方面管理;

5、客服服务:员工仪容仪表管理,主动发现客户需求,并且尽自己最大的能力带领团队满足客户需求,以达到门店口碑的迅速提升;

6、PR(公共关系维护):对外负责业主、房东、地区政府、公安、消防等各个政府职能体系关系的维护、监控以及实施;对内负责财务、人事、行政、设计、工程、维修、采购等各部门协调工作;

7、数据管理:满足公司对门店下达的各项日常数据收集,包括销售、客群、质量等服务报表,主动呈现门店特有的运营数据、市场数据、客群数据供公司监测,以利于公司总体决策;

9、主观能动性:积极主动参与公司各项程序的制定、改变和实施,对此提出建议,发挥店长的主管能动性,使自己成为公司管理团队中重要的一员;


任职要求:
Ø 任职要求:

1、全日制本科以上,有特殊才干者可放宽到大专;

2、在校平均成绩分80分以上,担任过各种社会职能、学生会组织职能、获国家奖学金者优先考虑;

3、3年以上团队管理、销售管理或者有志向进入公寓行业的优先考虑;

4、有领导力、任务分派能力,同时能处理多个事物的能力,合理安排时间、人员和资源的投入,并且可以尽自己可能影响公司流程的制定和实施。

Ø 薪水:

基本工资8-10K/月,提供充满竞争力的激励体系,优秀店长年薪可突破20W



Ø 职位诱惑:

城家公寓作为华住集团的一家公司,同时也是一所培训大学,可以为你提供广阔的升职发展空间。如果你愿意经营,我们愿意一起帮你在职业之路上获得发展。
联系方式
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工作地址:江苏·苏州·工业园区
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