人力资源岗

5000-10000
昆明 盘龙区
应届生
本科
2017-9-5
职位简介
岗位职责:1.制定人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,满足企业人力资源需求;

2.制定并组织实施员工培训计划,组织技能考核鉴定,监督培训效果评估;

3.依据公司的用人规定,负责员工劳动合同的签订和管理工作;

4、其他人力资源管理相关工作。


任职要求:教育背景:全日制本科及以上学历,或经教育部认证的境外高等院校毕业,人力资源管理、会计、审计、统计学、数量经济学等相关专业;

知识技能:熟练掌握人力资源管理、组织行为学、绩效管理、统计学等相关专业课程,能够独立解决较复杂的人力资源管理实际问题,具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力等,能熟练使用办公软件;

工作经验:应届毕业生,或具备3年及以上的人力资源管理工作经验人员;

其他要求:中共党员、学生干部优先考虑。



联系方式
极速生成简历后就可以查看联系方式啦!
工作地址:云南·昆明·盘龙区
雇主评价 0
查看更多评价
推荐职位

换一换

如遇到任何收费行为,则存在诈骗风险,请务必提高警惕


收藏
线上沟通
申请职位